Iniciativa visa fortalecer a cultura institucional e reter talentos
O Instituto de Radiologia do HCFMUSP (InRad) deu início a um novo programa de desenvolvimento voltado às diretorias, gerências de negócios e lideranças com o objetivo de fortalecer a cultura institucional e promover a retenção de talentos.
A iniciativa, liderada pela Assessora Técnica do Instituto, Regiane Cuer Prieto e pela Diretora de Suporte, Luciana Martins, é fruto de um projeto estratégico apoiado pela Diretoria Executiva. A proposta é oferecer uma formação estruturada que prepare os líderes para os desafios da rotina da gestão em saúde.
A estrutura do programa é composta por uma trilha de desenvolvimento que inclui etapas de análise de perfil comportamental, workshop de cocriação e momentos de aprendizagem voltados à prática e ao fortalecimento das competências de liderança.
O primeiro encontro foi realizado em 22 de setembro e reuniu 24 participantes. Eles foram recebidos com um kit especial, simbolizando o início de uma jornada de crescimento profissional.
Segundo a gerência de Gestão de Pessoas, investir em pessoas é investir em excelência. A expectativa é que o programa fortaleça a cultura organizacional e contribua para a construção de um ambiente mais colaborativo e inovador. “Este programa representa nosso compromisso com o desenvolvimento humano e com a construção de uma gestão em saúde mais estratégica, integrada e sustentável”, conclui Regiane.
Publicado em 10/10/2025