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Compliance news


Ano II - Edição 74 - 15/09/2025 a 21/09/2025

Foto: Freepik Utilização dos espaços de descanso pela equipe multiprofissional no Complexo HC

Utilização dos espaços de descanso pela equipe multiprofissional no Complexo HC


O uso destes espaços é regulamentado pela Política Institucional de Utilização da Sala de Descanso pela Equipe Multiprofissional

As salas de descanso da equipe multiprofissional foram estruturadas para apoiar o bem-estar dos colaboradores, proporcionando pausas curtas e regenerativas que contribuem para mitigar a fadiga ocupacional e garantir a qualidade da assistência prestada aos pacientes. 

O uso desses espaços é regulamentado pela Política Institucional de Utilização da Sala de Descanso pela Equipe Multiprofissional, que estabelece regras específicas de acesso e permanência. Segundo a política, os critérios de utilização da sala de descanso são os seguintes: 

I. O colaborador deverá ter acesso ao espaço devidamente identificado com crachá funcional; 

II. A sala de descanso deverá ser utilizada seguindo a legislação da CLT, sendo: 15 minutos em jornada de até seis horas de trabalho e uma hora para jornada de trabalho acima de seis horas; 

III. Em situações excepcionais, nas quais a chefia sugere ao colaborador o uso da sala, visando um momento acolhedor; 

IV. A sala de descanso destina-se aos colaboradores, sendo vetada a entrada de familiares e conhecidos de colaboradores nas dependências dos Institutos; 

V. Não será permitido comer ou beber dentro das dependências do espaço, exceto quando, de comum acordo com a equipe gestora, ou for liberado em casos pré-determinados de atividades que envolvam alimentação; 

VI. Não será permitido que o colaborador use o espaço para finalidade que não esteja prevista nas cláusulas do regimento institucional; 

VII. É proibida a prática de jogos de azar, venda de produtos, convites e/ou ingressos, por parte dos colaboradores sob qualquer pretexto; 

VIII. Embora o espaço ofereça infraestrutura para descanso e relaxamento, é vetado o uso como dormitório, ou seja, deitar-se nos sofás, tirar os sapatos e utilizar lençóis ou cobertores. 

Esses critérios reforçam que os espaços de descanso são um direito do colaborador, mas devem ser utilizados de forma responsável e respeitosa, garantindo que cumpram sua finalidade principal: oferecer um ambiente adequado de recuperação e cuidado para quem cuida. 

Recomendamos a leitura da íntegra da política, disponível na intranet.


Publicado em 10/09/2025

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